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キャバクラ嬢の初任給や保証期間、給料システムについて

   

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体験入店が終わると、本入店です。これからいよいよキャバクラで働くことになります。大事なのはお金についての知識を知っておく事でこれから稼ぐ上で必要不可欠です。

ここではキャバクラ嬢の給料システムや始めてもらう初任給についてご紹介します。

キャバクラ給料システム

お給料のシステムは時給制+バックのつくお店が一般的です。

バックは、同伴や指名、ドリンクをもらった際に一律で出たり、指名をもらったお客様がお店に支払った金額の何%かがそのまま返ってくる場合などがあります。

そして、時給とバックすべてを合計した額から源泉徴収やヘアメイク代などを差し引いた金額が自分の手元に入ってくるお金です。

 

私の初任給

私が都心のお店で働いたときの1か月目の給与は、時給2500円のお店で週2~3日5時間ほど働いて、バック含め11万円でした。

お店や女の子の実力もあるのでなんとも言えないですが、未経験で無理せず働きたいなという子はこれくらいがひとつの目安かなと思います。

 

保証期間

体験入店後、仕事をはじめて最初の1か月が通常は保障期間です。
なので時給が下がることもないですし、積極的にフリーのお客様につかせてくれます。

これはお店によって変わってきて半年保証期間があるキャバクラもあり、保証期間が長ければ長い程給料は出勤分は計算出来るので長いキャバクラを選ぶ方がいいでしょう。

[icon image=”check3-r”]逆にいうとこの時期にどれくらい頑張れるかでそれ以降のお給料に差が出てきます。

保障期間以降は指名のお客様を呼べなければ時給が下がったり罰金があったりと厳しいお店もあります。お客様が来ない日はラストまでいる予定だったとしても早上がりとなる場合もあります。

たくさん稼ぎたい!という子にとっては簡単な世界ではないかもしれないですが、
お客様がたくさんいる子は時給もあがりますしバックもたくさんもらえます。

他のキャストをよく観察してコツをつかんでいきましょう。

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